我院召开教研室主任工作会议

4月4日下午，我院在3320会议室召开黄金城hjc30vip5678教研室主任工作会议，杨存昌院长，贾海宁书记出席，学院全体教研室主任及各本科专业、方向负责老师参加了此次会议，会议由邹强副院长主持。

杨存昌院长在会议开始时作了讲话。他强调，教研室主任是学院工作的重要承担者，责任重大；同时，教研室还是黄金城hjc30vip5678组织教学、科研的直接机构，为学院的发展作出重要贡献，他对各教研室主任及各教研室的辛勤付出表示感谢。杨院长指出，最终体现一流学科水平的重要标志是能否培养出大批一流的学生，因此，2019版本科人才培养方案的修订是一项非常重要的任务，希望各专业负责人和各教研室主任一起，努力完成此次修订工作。杨院长还对学院的各类课程建设提出了具体的要求。

邹强副院长首先通报了开学以来学院的教学情况，感谢各教研室及老师们为保障教学的平稳有序做出的贡献，并对本科论文的过程管理、教学奖励、课程建设等问题作出安排。他向全体与会老师作了题为《专业认证与培养方案的内在联系》的讲解，分析了师范专业认证的必要性，重点阐释了专业认证与培养方案修订的深层内在关联，解读了学校指导此次本科人才培养方案修订的指导文件，并请各教研室主任广泛征集对2019版本科人才培养方案的意见。

随后，汉语言文学专业负责人贾振勇、汉语言专业负责人沈基松、秘书学专业负责人顾广梅及汉语言文学的方向负责人李辉、刘亚老师分别向各教研室主任介绍了各专业及专业方向新版人才培养方案的修订思路、特色亮点、课程模块、矩阵安排和尚需解决的难题，广泛征求各教研室主任的意见和建议。与会的各教研室主任在听取了介绍之后，对各专业各方向的培养方案进行了热烈的讨论，提出了许多有针对性的建议和意见。

据悉，此次教研室主任会议结束之后，学院还将召开校外专家、行业代表、校友代表等不同与会主体的专题会议，征集对新版人才培养方案的意见，确保此次人才培养方案修订工作的科学性、规范性，为学院一流人才的培养工作奠定扎实的基础。