一、招聘学科
中国语言文学所属各二级学科（含语文课程与教学论）
二、人才类型和条件
1.领军人才：国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授等国家级高层次人才项目入选者或水平相当者。年龄一般不超过55周岁。
2.拔尖人才：年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽），一般应具有博士学位。
（1）国家级青年拔尖人才：国家“万人计划”青年拔尖人才，教育部“长江学者”青年项目入选者。
（2）省部级重点拔尖人才：山东省泰山学者特聘专家等省级重点人才项目入选者。
（3）学科优秀拔尖人才：具有正高级专业技术职务，或在海外知名高校（科研机构）担任相当于副教授以上专业技术职务，在科学研究方面取得突出成果，达到国内一流学科带头人水平，能够带领本学科领域赶超国内外先进行列的优秀人才。
3.海外优秀青年人才
（1）海外青年拔尖人才：年龄一般不超过35周岁，在海外取得博士学位，具有3年及以上海外科研工作经历、在海外高校或科研机构具有正式教学或科研职位的优秀人才。
（2）海外青年人才：从本科到博士阶段均就读于世界前100名高校或专业前100名学科的海外优秀博士毕业生。
4.紧缺急需学科骨干
具有博士学位和副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁，近5年作为首位完成人获得省部级科研成果一等奖及以上奖励或主持国家级科研项目，并以通讯作者或第一作者（非并列作者）在SSCI期刊1区或人文社会科学权威期刊上发表1篇及以上本学科领域学术论文。
5.优秀博士毕业生
年龄不超过35周岁,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士毕业生（含博士后）。
6.博士后研究人员岗位
年龄在35岁以下，一般近3年内获得博士学位，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
三、学校提供待遇
人才类型 |
年薪或工资 |
安家费等相关待遇 |
团队建设经费 |
其它支持 |
领军人才 |
年薪100万元 |
提供人才住房和30—300万元的安家费等，根据具体情况面议 |
每年100万，根据工作具体安排。 |
学校附属幼儿园、小学、初中、高中均为省级规范或示范学校，这些优势基础教育资源为子女成长提供良好就学环境。 |
拔尖人才 |
国家级青年拔尖人才 |
年薪60万元 |
同上 |
可根据工作情况具体而定。 |
省部级重点拔尖人才 |
年薪45万元 |
学科优秀拔尖人才 |
年薪30万元 |
海外优秀青年人才 |
海外青年拔尖人才 |
年薪30万 |
安家费30万元，聘任为教授或副教授 |
提供75-300万元团队建设经费，根据具体情况面议。 |
海外青年人才 |
享受副教授岗位工资 |
安家费30万元，聘任为副教授 |
紧缺急需学科骨干 |
副教授以上岗位工资 |
安家费30-50万元 |
根据需要提供科研启动费。 |
优秀博士毕业生 |
事业单位相应岗位工资 |
提供为期1年的单间周转房租住，给予每人住房补贴10万元。进入学校博士后流动站的给予科研启动费（理科4万元、文科2万元）。 对于世界前100名高校或专业前100名学科的海外优秀博士毕业生，购房补贴提高至20—30万元；对于文科在全国学科专业排名前3位的高校优秀博士毕业生，购房补贴15万元；并为以上两类人员提供科研启动费（理科10万元、文科5万元）。 （待遇暂执行现政策标准，后续按当年最新政策执行） |
四、学院提供待遇
引进人才除享受学校相关待遇外，黄金城hjc30vip5678将在科研经费、团队建设、研究生招生名额分配等方面给予一定支持。
人才类型 |
科研经费 |
领军人才 |
50万 |
拔尖人才 |
国家级青年拔尖人才 |
40万 |
省部级重点拔尖人才 |
30万 |
学科优秀拔尖人才 |
20万 |
海外优秀人才 |
一人一议 |
学科骨干 |
10万 |
优秀博士/博士后 |
2万 |
五、应聘要求与联系方式
本启事长期有效。有意者可通过电子邮件、电话等方式咨询具体事宜，并发送简历及应聘材料（请注明应聘人才类型）。
联系人：张冰
电 话：0531-86180394
邮 箱：332137144@qq.com
我校黄金城hjc30vip5678
2017年9月
关注官方微信 
