2016年1月7日,黄金城hjc30vip5678在3315教师召开全院教职工会议,安排部署期末工作,测评学院领导任职情况,讨论院务工作。会议由杨存昌院长、王兴盛书记主持,学院党政班子及全院教职工参加了会议。
会议首先对期末考试工作进行了部署,常庆副院长强调了期末考试在检验教学管理效果方面的意义,要求全体命题、监考及阅卷教师都要统一思想、高度负责,圆满完成本学期的整体工作;其后,张丽军副院长通报了学院本年度科研工作情况,丰硕的科研成果引发了与会老师的阵阵掌声。他着重介绍了即将到来的2016年社科基金项目申报工作,希望老师们认真开展科研工作,在保证日常教学的前提下,大力推进我院科研能力和实力的提升。
会议上,学院党政班子全体成员进行了述职工作,将个人负责的工作向全院职工进行了汇报,述职或介绍工作情况,或自我检讨不足之处,将学院本学期的工作进行了全面系统的梳理,让全院教职工对学院各项工作都能有直观而全面的认识,更便于教职工监督、参与各项工作的开展。纪委崔树强督导员、叶惠文同志全程参与了述职过程。
会上还就学院全体教职工关心的奖励性绩效工资发放工作进行了意见征求,将学院拟定的发放办法提请全院大会讨论,发动全体教职工参与到办法的制定和完善过程中来。这一举动,正是新一届领导班子秉承的工作公开、公平、公正原则的具体体现,也得到了全院教职工的认可。
此次学院教工会议的召开,是本学期工作的总结,也发挥了凝聚学院人气,增进协作风气,提升工作正气的积极作用。